Contratar um detetive profissional é barato e funcional?
Toda ausência de verdades pertinente a infidelidades, informações sobre uma determinada pessoa a fazer futuras parceria, funcionário com comportamentos suspeitos ou desconfiança de fraudes é plausível a uma investigação no intuito de uma solução plausível para a paz de espírito provas jurídicas ou materiais para a tomada de decisões.
A investigação trabalhista é uma atividade a ser feita no intuito de inverter ônus da prova, isto é, quando o funcionário ingressa com uma ação no ministério do trabalho requerendo indenização por acidentes de trabalho ou outros. Dentro desses exemplos podemos resumir que contratar um investigador profissional com preço acessível será o melhor custo benefício e proteção jurídica e financeira para sua empresa em ações com de alto valor indenizatório.
Porque contratar um detetive é mais barato do que remediar?
Conforme nossa narrativa, inverter o ônus da prova é a melhor derrubada dos valores de indenização requerida pelo funcionário e seu procurador. Compreendemos que sem a presença de um experiente detetive particular as chances de mudar o curso do processo são pequenas.
Já imaginou pagar uma indenização de R$ 500.000,00 (Quinhentos Mil Reais) Para um colaborador que trabalhou apenas 1 a 2 anos na empresa com 2 a 3 mínimos por mês, por um acidentes ocorridos fora da empresa, quando o mesmo trabalha em outra empresa, mentindo para os patrões e cometendo fraude processual, que tal mudar o rumo desse processo com a plena verdade materializada pelo detetive? É melhor é mais barato contratar um detetive profissional para buscar a verdade ou pagar a indenização requerida na ação fraudulenta do funcionário?
Quanto custa contratar um detetive particular?
Um bom profissional da investigação privada irar elaborar as melhores estratégias investigativas para registrar todas as informações que sirva para a defesa da empresa na ação trabalhista. Os valores dos honorários de um detetive varia de complexidade, carga horária e quantidade de dias para realização da investigação privada.
Em média geral, os valores para contratar um detetive particular para uma investigação trabalhista é uma média de R$3.800,00 a R$ R$5.600,00 por um período de até 5 dias de serviços.
Os valores de uma diária de investigação trabalhista está em uma média de R$1.500,00 a R$1.800,00 por uma carga horária de até 8 horas continuas. Para saber mais sobre os honorários de um detetive sugiro entrar em contato com o Silvio investigador particular para esclarecer sua seu problema e tirar suas dúvidas.
Contratar pelo preço ou pela qualidade do serviço?
Jamais contrate um detetive profissional pelo preço acessível, procure sempre pela qualidade do serviço e as garantias na execução e sigilo garantido. Segue abaixo algumas dicas na hora de priorizar apenas o preço.
Desconfie de preços muito baixo.
Ausência de experiência comprovada.
Aplicar métodos totalmente ilegais.
Atrasos na investigação ou ausência de compromisso.
Ausência de contrato ou sigilo profissional.
Ausência de Reputação ou reclamação em mecanismo de busca.
Cliente que contrata uma investigação particular pelo preço barato, quase sempre obtém problema no decorrer do trabalho, seja pela quebra do sigilo, ou até mesmo pela ausência técnica pertinente a qualidade dos serviços. A qualidade do serviço é a melhor opção na contratação, em casos de preços não acessíveis o melhor é optar pelo parcelamento no cartão do que colocar tudo a perder.
Saiba mais como funciona um curso de detetive particular?
